{"id":2157,"date":"2011-12-01T08:33:45","date_gmt":"2011-12-01T07:33:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bayerische-chemieverbaende.de\/?p=2157"},"modified":"2014-10-20T12:11:20","modified_gmt":"2014-10-20T10:11:20","slug":"gemeinsame-erklaerung-der-chemie-sozialpartner-tarifeinheit-gesetzlich-verankern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bayerische-chemieverbaende.de\/gemeinsame-erklaerung-der-chemie-sozialpartner-tarifeinheit-gesetzlich-verankern\/","title":{"rendered":"Gemeinsame Erkl\u00e4rung der Chemie-Sozialpartner – Tarifeinheit gesetzlich verankern"},"content":{"rendered":"

\"LogoBAVC_08_IGBCE\"<\/a>Die Chemie-Sozialpartner fordern Parlament und Bundesregierung auf, den Grundsatz der Tarifeinheit gesetzlich zu verankern. Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) und Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) betrachten die Tarifeinheit als unabdingbare Voraussetzung f\u00fcr die Funktionsf\u00e4higkeit des Chemie-Tarifsystems.<\/strong><\/p>\n

Eine Spaltung der Belegschaften durch das Aufkommen neuer Spartengewerkschaften in der Chemie w\u00fcrde eine Fortsetzung der innovativen Tarifpolitik f\u00fcr die ganze Branche unm\u00f6glich machen. Dabei hat die gemeinsame Bew\u00e4ltigung der Finanz- und Wirtschaftskrise erst k\u00fcrzlich eindeutig unter Beweis gestellt, wie wichtig ein effektives und verl\u00e4ssliches Tarifsystem f\u00fcr die Sicherung von Standort und Besch\u00e4ftigung ist.<\/p>\n

Eine Aufgabe des Prinzips der Tarifeinheit h\u00e4tte zahlreiche negative Konsequenzen:<\/p>\n

Ohne Tarifeinheit keine konstruktive Tarifpolitik<\/h2>\n