{"id":9264,"date":"2021-01-12T15:22:47","date_gmt":"2021-01-12T14:22:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bayerische-chemieverbaende.de\/?page_id=9264"},"modified":"2025-02-05T13:52:51","modified_gmt":"2025-02-05T12:52:51","slug":"tarifpolitik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bayerische-chemieverbaende.de\/themen-und-positionen\/tarifpolitik\/","title":{"rendered":"Tarifpolitik"},"content":{"rendered":"

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Tarifpolitik: Stabilit\u00e4t und Fortschritt durch Sozialpartnerschaft<\/strong><\/h1>\n

Die Tarifpolitik in der chemischen Industrie ist ein wesentlicher Pfeiler f\u00fcr den wirtschaftlichen Erfolg und die soziale Stabilit\u00e4t in Deutschland. Auf der Basis des verfassungsrechtlich verankerten Mandats regeln die Tarifvertragsparteien Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen und stellen sicher, dass Unternehmen und Besch\u00e4ftigte gleicherma\u00dfen von stabilen und zukunftsorientierten Regelungen profitieren. Weil die \u201eChemie stimmt\u201c, hat es den einzigen Streik in diesem Industriezweig in der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland 1971 gegeben \u2013 vor \u00fcber 40 Jahren.<\/p>\n

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Fl\u00e4chentarifvertrag: Einheitlichkeit und Transparenz<\/strong><\/h4>\n

Der Fl\u00e4chentarifvertrag ist ein zentraler Erfolgsfaktor f\u00fcr die chemische Industrie. Er sorgt f\u00fcr einheitliche Regelungen und transparente Arbeitsbedingungen in der gesamten Branche. Gleichzeitig entlastet er Unternehmen von individuellen Tarifkonflikten, was eine effiziente Wertsch\u00f6pfungskette erm\u00f6glicht. Die klare Struktur und Transparenz f\u00f6rdern das Vertrauen zwischen Arbeitgebern und Besch\u00e4ftigten.<\/p>\n

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Sozialpartnerschaft: Ein Modell f\u00fcr den Erfolg<\/strong><\/h4>\n

Die Chemiebranche setzt auf eine gelebte Sozialpartnerschaft, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit beruht. Dabei geht es nicht darum, vorhandene Gegens\u00e4tze zu verwischen, sondern in einem kontinuierlichen Dialog auszuloten, welche Schnittmengen bestehen und wie Gegens\u00e4tze konstruktiv ausgeglichen werden k\u00f6nnen. Diese Partnerschaft wird von den Tarifvertragsparteien \u2013 dem Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC), den regionalen Verb\u00e4nden und der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie (IG BCE) \u2013 getragen. Im globalen Wettbewerb agieren sie als Einheit, um innovative L\u00f6sungen zum Wohl f\u00fcr Besch\u00e4ftigte und Unternehmen zu entwickeln.<\/p>\n

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Flexibilit\u00e4t und Innovation<\/strong><\/h4>\n

Die Tarifvertr\u00e4ge der chemischen Industrie z\u00e4hlen zu den modernsten und flexibelsten in Deutschland. Durch innovative Reformen wurden zahlreiche Optionen und \u00d6ffnungsklauseln eingef\u00fchrt, die Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Handlungsspielraum bieten. Dazu geh\u00f6ren:<\/p>\n